تیم فوتبال بانوان پرسپولیس، آخرین مصاف خود در مرحله گروهی را با پیروزی به پایان رساند تا به عنوان تیم نخست گروه به مرحله نیمهنهایی صعود کند.
بانوان سرخپوش فوتبال، امروز (پنجشنبه) در آخرین بازی مرحله گروهی در شهر نور میهمان تیم وارش بودند.
این مسابقه در حالی برگزار شد که تیم فوتبال بانوان پرسپولیس قبل از این راهیابی خود به مرحله نیمهنهایی را قطعی کرده بود و به عنوان صدرنشین گروه با فراایساتیس شیراز برای صدرنشینی رقابت داشت، عنوانی که با اقتدار، آن را از آن خود نمود.
نیمه نخست این بازی با تساوی بدون گل خاتمه پیدا کرد و شاگردان شادی رضایی با تک گل فاطمه قاسمی در نیمه دوم، پیروزی را از آن خود ساختند تا با ۲۲ امتیاز و به عنوان صدرنشین به مرحله نیمهنهایی لیگ دسته یک فوتبال بانوان راه یابند.
مبینا خدادادی، زهرا جوانمردی، نادیا بهمنی، محدثه امیری، هانيه طالقانی(ویلان مرادی)، فاطمه امیری (هاجر قربانی)، فاطمه صفا راستگو، مریم صفاراستگو (آیلار غلامی)، فاطمه قاسمی، سوگند راجی (زهرا امیدی) و نرجس طیبی بازیکنان پرسپولیس در این پیکار بودند.
تیم فوتبال بانوان پرسپولیس در دو بازی رفت و برگشت از نیمهنهایی دسته یک فوتبال بانوان ایران به مصاف تیم فولاد خوزستان خواهد رفت.
دو تیم بازی رفت خود را ۱۰ بهمن در اهواز و ۱۵ بهمن در ورزشگاه شهید درفشیفر تهران برگزار خواهند کرد.
تیم پیروز ضمن راهیابی به فینال، سهمیه صعود به لیگ برتر را به دست خواهد آورد.
برای ثبت نظرات خود بدون نیاز به تایید عضو کانال تلگرام پرسپولیس نیوز شوید(کلیک کنید)
مردامون که از پشت خنجر میزنن، تو این بی معرفتی ها از زنهامون باید تشکر کنیم که تو امتحانات مردونگی سر بلند بیرون آمدن . با احترام به صدف عزیز…. روحت شاد .
درود بر بانوان شریف پرسپولیس
باز خوبه از تیم بانوان یه بخاری بلند میشه
درد بلای شما خانما بخوره تو سر امثال احمدزادها که زیاده تو تیممون
با سپاس .اگر خانم شادی رضایی سرمربی تیم آقایان پرسپولیس در لیگ برتر میشد فکر کنم الان با اختلاف ۶ امتیاز تیم مردان پرسپولیس در صدر جدول بود .حداقل نفس این بازیکنان را در بدن سازی میگرفت و تاتکیک های خوبی برای حمله و دفاع اجر میکرد. الان با این بازی علی اصغری تیم پرسپولیس پنجم شدن هم شاهکار است . دو تا تیم ته جدولی و دسته یکی را بردن ولی دوباره مقابل تیم های قدر و متوسط به بن بست خوردند . کاش خانم شادی رضایی بیاید اینها را تمرین بدهد و ببیند مشکل کار کجاست