پروین که در روزهای پایانی سال 92 نزدیک به یک میلیارد حقوق عقب افتاده کارمندان باشگاه را پرداخت کرده بود تصمیم به کاهش تعداد نیروها گرفت و در آغاز سال جدید خیلی زود این تصمیم را عملی کرد.

با وجود این که پروین دستور تعدیل نیروها را داده بود، انتخاب ماندن یا نماندن کارمندان بر عهده "منتقمی"، قائم مقام باشگاه بود و او تشخیص داد که چه افرادی بمانند یا بروند.

در چند سال گذشته باشگاه‌ها در پرداخت حقوق بازیکنان و مربیان خود بارها با مشکل مواجه شده‌اند. بدون شک عملکرد درست مدیران در دو باشگاه پرسپولیس و استقلال نه تنها به آرامش خودشان بلکه به نتیجه‌گیری این دو تیم منجر می‌شود که باعث زیبا و جذاب شدن لیگ برتر و آشتی هواداران با فوتبال می‌شود. البته هر مدیری با ورود خود به یک باشگاه افراد مدنظر خود را می‌آورد و این فقط مختص رویانیان نیست که تعدادی کارمند جدید به پرسپولیس اضافه کرده است.

توضیحات: در بدو حضور رویانیان در باشگاه پرسپولیس، پرسنل باشگاه حدود 30 نفر بود که این تعداد در زمان رویانیان به 96 نفر هم رسید، ولی از زمان جدایی حقوق پرسنل دانشگاه و برخی قسمت‌های دیگر این تعداد کاهش پیدا کرد.

در نهایت علی پروین برای تسویه حساب آخر سال با همین تعداد (جدول زیر یعنی 68 نفر) تسویه حساب کرد. از 96 نفر، تعداد 38 نفر زمان رویانیان به پرسنل اضافه شدند. (البته ممکن است برخی حقوق غیر رسمی دریافت می‌کردند. علاوه بر این حقوق افراد دیگر به صورت قرارداد فصلی با تیم های بزرگسالان یا پایه دارند) در واقع برخی از پرسنلی که در کنار تیم فعالیت داشتند، قراردادشان از حقوق پرسنلی به قرارداد فصلی با تیم تغییر داده شده است.

قرار بود علی پروین برای تعدیل پرسنل از کسانی که در زمان رویانیان اضافه شدند، کم کند ولی در آخر 5 نفر از قدیمی‌های باشگاه هم تا به امروز به سر کار خود نرفتند. از 40 نفری که به سر کار رفتند، 7 نفر قراردادشان به صورت فصلی و با تیم بزرگسالان یا پایه‌ها بسته شده است. (در واقع از هزینه‌های باشگاه کم نشده و تنها ظاهر آن متفاوت شده) از میان اینها 16 نفر اضافه شده های زمان رویانیان هستند.

عمده هزینه برای پرداخت حقوق مربوط به معاونت و مدیرانی بود که تا 4 و 5 میلیون تومان حقوق دریافت می کردند و اکثر آنها نیز دیگر حضور ندارند و به مقدار بسیاز زیادی از مخارج کاسته شده است. 4 نفر از بازنشسته‌ها در لیست کارکنان دعوت شده هستند.

علی پروین در مصاحبه‌ای گفته است که: «ما 100 پرسنل داشتیم اما آنها را به 15 نفر تقلیل دادم، چون نمی‌خواستم این بنده خداها در باشگاه حیران شوند و بروند از جای دیگر نان زن و بچه خود را دربیاورند، به همین بهانه به آنها گفتم که بهتر است دنبال کار و زندگی خودشان بروند، من قبلا هم گفتم نمی‌خواستم نان کسی را پاره آجر کنم اما می‌خواستم بنده خداها تکلیف خود را بدانند تا اسیر کوچه و خیابان برای دریافت پولشان نشوند.»

انتهای پیام