پرسپولیس نیوز : پیشکسوت پرسپولیس معتقد است، نباید برای پرسپولیس از سر احساس تصمیم گرفته شود.
محمد زادمهر اظهار کرد: نژادفلاح در مورد اینکه رویانیان و گلمحمدی باید استعفا بدهند نظر شخصی خودش را گفته و نباید در این مورد احساسی تصمیم بگیریم، بلکه باید معقول و منطقی به این مسئله رسیدگی شود و با تشکیل اتاق فکر منطقی معایب و محاسن فصل پیش را مورد بررسی قرار دهند و عیوب آن را برطرف کنند. از سوی دیگر افرادی که در کار کارشناسی کمک میکنند باید افراد شناخته شده و امتحان پس دادهای باشند، در غیر این صورت باز هم همان آش است و همان کاسه.
زادمهر درباره عملکرد پرسپولیس در فینال جم حذفی نیز بیان کرد: پرسپولیس همیشه به عنوان یک تیم تهاجمی شناخته شده بود، البته در بازی مقابل سپاهان نیز دو مرتبه جلو افتاد اما به دلیل تمرکز نداشتن بازیکنان و شاید این که فکر کردند قهرمان هستند نتوانستند از این موقعیت استفاده کنند. از سوی دیگر پرسپولیس در بازی قبل خود در ضربات پنالتی موفق شد صعود کند، بنابراین نیاز بود که بر روی پنالتیها بیشتر کار کند. همچنین اولین پنالتی را بهترین پنالتیزن تیم میزند و حالا نمیدانم در تمرینها به چه صورت بود که اولین پنالتی را هادی نوروزی زد.
وی ادامه داد: البته گلمحمدی در نیم فصل هدایت پرسپولیس را بر عهده گرفت و کارنامه بدی نداشته اما توقع مردم بالاست و آنها دوست نداشتند دو تا از اسطورههای فوتبال پرسپولیس یعنی علی کریمی و مهدی مهدویکیا به این صورت خداحافظی کنند.
زادمهر درباره تعویضهایی که در طول بازی انجام گرفت، تصریح کرد: ما کنار تیم نبودیم که بدانیم بازیکنان آمادگی بدنی کم یا زیادی داشتند اما زمانی که علی کریمی در ترکیب قرار داشت روند حرکت تیمی بهتر بود اما فکر میکنم حضور انصاری فرد میتوانست کارسازتر باشد.
سرپرست سابق پرسپولیس تهران در پایان گفت: با توجه به اینکه فینال جام حذفی در اوایل هفته برگزار شد مردم از کار و وقت خود زده بودند و با پوشیدن لباسهای همشکل، ورزشگاه را پر کرده بودند. با وجود اینکه پرسپولیس نتایج خوبی نیز در لیگ برتر کسب نکرده بود، جا دارد از آنها تشکر کنیم چرا که جمع کردن چنین جمعیتی در یک جا شوخی نیست و پرسپولیس با داشتن چنین طرفدارانی، تیم بزرگی است. بنابراین امیدوارم بیشتر به آنها بها بدهند.
برای ثبت نظرات خود بدون نیاز به تایید عضو کانال تلگرام پرسپولیس نیوز شوید(کلیک کنید)
Thursday, 14 November , 2024