پرسپولیس نیوز : پیشکسوت پرسپولیس معتقد است که مسئولان این تیم باید مربیان این تیم را تغییر دهند.

وحید قلیچ با انتقاد از وضعیت پرسپولیس و نتایج این تیم گفت: این پرسپولیس آدم را یاد هیچ دهه‌ای نمی‌اندازد. 6 بازی تا پایان فصل مانده و پرسپولیس باید تلاش کند تا پایین‌تر از این رده نرود. این پرسپولیس که سهمیه آسیا هم نمی‌گیرد، پس حداقل وسط جدول بماند و پایین‌تر نرود.

وی درپاسخ به این سوال که دلیل بحران فعلی پرسپولیس را چه می‌داند، بیان کرد: دایی این تیم را بسته بود و درخشان هم چند بازیکن وسط فصل آورد که هیچ‌کدام به درد تیم نمی‌خورند. مسئله بعد هم بحث دروازه‌بانی بود. بحث دروازه‌بان، پاشنه آشیل پرسپولیس شده است و هنوز معلوم نیست که به چه دلیلی نیلسون را از پرسپولیس بیرون کردند. این برخورد بدی که با نیلسون شد، نتیجه‌اش این شد که سوشا مکانی فکر کرد آخرالزمان شده و هر روز بهتر از دیروز گل خورد. این مسئله باعث تضعیف پرسپولیس شد و من آینده روشنی برای این پرسپولیس نمی‌بینم.

پیشکسوت پرسپولیس اضافه کرد: من اعتقاد دارم که اگر مسئولان پرسپولیس همین الان هم درخشان را برکنار کنند، ممکن است این تیم در شش بازی بعدی نتیجه بهتری بگیرد. تعویض درخشان به نفع پرسپولیس است. من از روی غرض صحبت نمی‌کنم و امیدوارم مربیان پرسپولیس از من ناراحت نشوند. من به تیم نگاه می‌کنم و این صحبت را مطرح می‌کنم.

وی درپاسخ به این سوال که نظرش راجع به اعتراض مکانی به درخشان جهت قرار نگرفتن در لیست یازده نفره این تیم چیست، گفت: روز اولی که گفتیم نیلسون را بیرون نکنید، این روزها را می‌دیدیم. دروازه‌بان خوب در ایران کم است و نمی‌توان با یک دروازه‌بان معمولی در تیمی مثل پرسپولیس کار را جلو برد. کادرفنی پرسپولیس رفته و همامی را به این تیم آورده. او دروازه‌بان خوبی است اما باید بیشتر تلاش کند تا بتواند در درون دروازه پرسپولیس قرار بگیرد. درباره کار مکانی هم اگر درخشان او را اخراج واقعی کند از این کارش حمایت می‌کنیم اما اگر فردا روزی مکانی با شیرینی سر تمرین آمد و بخشیده شد چه؟ به نظرم تنها یک شرط دارد که مکانی بخشیده شود و آن هم اینکه قرارداد یک فصل را به او ندهند. در ضمن آقای درخشان گفته‌اند که پرسپولیس یا جای من است یا مکانی که به نظر من اصلا جای هیچکدامشان در پرسپولیس نیست.

 

برای ثبت نظرات خود بدون نیاز به تایید عضو کانال تلگرام پرسپولیس نیوز شوید(کلیک کنید)