پرسپولیس نیوز : باشگاه پرسپوليس مقطعي حساس را پشت سر مي گذارد و قرار است طي روزهاي آينده با بررسي گزينه هاي پيشنهادي اعضاي هيات مديره مديرعامل جديد معرفي و مشغول به كار شود.

براي انتخاب گزينه ها البته هر يكي از اعضاي هيات مديره  همين حالا  افراد خاصي را در ذهن دارند و پس از جمع بندي هاي لازم  گزينه هايي را  مطرح مي كنند كه بعيد نيست در اعلام اسامي نام هاي مشتركي به چشم بخورد و در نهايت دايره  گزينه ها محدود به اسامي 4-3 نفر باشد كه همين حالا اسامي آن تا حدودي لو رفته است.

با اين حال سوال مهم اينجاست كه براي تعيين و انتخاب اين گزينه ها سواد  و  تحصيلات چه جايگاهي دارد؟ آيا مدير پرسپوليس نبايد فردي تحصيلكرده و  داراي سوابق دانشگاهي باشد كه مدارج علمي را پله به پله  طي كرده و حالا به غير از پيشوند محترمي مثل پيشكسوت فوتبال كنار نامش  يك مدير نمونه و باسواد شناخته مي شود؟ آيا پرسپوليس با اين همه پيشكسوت دكتر و مهندس  نبايد مديري دكتر يا مهندس داشته باشد كه البته  فوت و فن جمع و جور كردن باشگاه و  رساندن تيم به  جام و برآورده كردن خواسته هوادار را بلد باشند؟

سال هاست كه  براي استخدام در هر اداره و نهادي دولتي اولين مدركي كه از فرد متقاضي خواسته مي شود مدرك تحصيلي اوست و البته ميزان تحصيلات  تاثير زيادي در جايگاه و پست آن فرد در  شغلش دارد اما عجيب اينجاست كه  در باشگاه پرسپوليس اين آيتم اساسي هيچ گاه جدي گرفته نشده  و احتمالا ميزان سواد و تحصيلات جزو آخرين معيارها براي تصدي مديريت اين باشگاه است.

بايد ديد اين بار اعضاي هيات مديره باشگاه پرسپوليس و البته وزارت ورزش تا چه حد روي اين قضيه تاكيد دارند و آيا اصلا بحث  دانش و تحصيلات گزينه ها آنقدر كه بايد ،جدي گرفته خواهد شد يا نه.گزينه ها كه روي ميز بيايد همه چيز مشخص خواهد شد.